Arbeidsrecht
Heldere en juridisch correcte personeelsovereenkomsten zijn de basis voor een goede samenwerking tussen jou en je medewerkers. OA Finance helpt MKB-ondernemers bij het opstellen van op maat gemaakte contracten, die voldoen aan alle actuele wet- en regelgeving. Van arbeidsovereenkomsten tot thuiswerkregelingen, wij zorgen ervoor dat al jouw afspraken correct en duidelijk zijn vastgelegd, zodat zowel jouw belangen als die van je personeel beschermd zijn.
Wil je dat al jouw personeelsovereenkomsten juridisch waterdicht zijn en voldoen aan de laatste regelgeving? OA Finance biedt deskundig advies en maatwerkoplossingen voor arbeidsovereenkomsten, thuiswerkregelingen, directiereglementen en meer. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Welke personeelsovereenkomsten kunnen we o.a. voor je verzorgen?
Wij stellen arbeidsovereenkomsten op die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Of het nu gaat om een fulltime, parttime, tijdelijke of flexibele medewerker, wij zorgen voor contracten die passen bij de aard van het dienstverband.
Het verlengen van een arbeidsovereenkomst vereist net zo veel zorg als de initiële overeenkomst. Wij zorgen ervoor dat de verlenging juridisch correct en in lijn met de wetgeving wordt vastgelegd.
Bij het beëindigen van een arbeidsrelatie wil je juridische risico’s minimaliseren. Wij helpen je met een juridisch waterdichte vaststellingsovereenkomst, zodat beide partijen duidelijkheid en zekerheid hebben.
In deze moderne tijd is flexibel werken steeds belangrijker. OA Finance biedt ondersteuning bij het opstellen van thuiswerkregelingen, waarin duidelijke afspraken worden vastgelegd over verantwoordelijkheden en vergoedingen bij thuiswerken.
Wanneer je bedrijfsapparatuur of andere middelen aan werknemers ter beschikking stelt, is het essentieel dat dit goed is vastgelegd. Wij zorgen voor overeenkomsten die precies afdekken wat jouw medewerkers mogen gebruiken en onder welke voorwaarden.
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers is belangrijk, maar het is ook essentieel dat je als bedrijf beschermd bent. Wij stellen studiekostenovereenkomsten op die duidelijk maken welke kosten worden vergoed en onder welke voorwaarden terugbetaling kan plaatsvinden bij vertrek.
Voor traineeships of andere leer- en werktrajecten zorgen wij voor leer-arbeidsovereenkomsten die beide partijen beschermen en de rechten en plichten van de deelnemer en de werkgever helder vastleggen.
Voor bedrijven met een directieteam stellen wij directiereglementen op die de bevoegdheden, verantwoordelijkheden en gedragsregels van de directie vastleggen. Dit reglement voorkomt onduidelijkheden binnen het management en waarborgt de goede werking van het bedrijf.
